12月12日，于亚太森博(山东)公司治理层的高度器重与全力撑持下，由公司工会牵头鞭策、浆电气部倾力共建的“宋琛年工匠培训站”，乐成获评为山东省总工会2025年重点撑持培训站。这一省级殊荣的取患上，是上级工会对于我公司财产工人步队设置装备摆设结果的权势巨子承认，更是对于工会构造缭绕中央、办事年夜局，自动作为、切实履职事情成效的极年夜褒奖。

公司工会深刻熟悉到设置装备摆设高本质财产工人步队的战略意义，将工匠培训站的设置装备摆设确立为年度重点工程。工会自动靠前，踊跃争夺公司治理层的高度器重与资源歪斜，乐成为工匠培训站落地博得了坚实的园地、装备与资金保障。同时，作为毗连企业与上级工会的桥梁，公司工会自动向省、市总工会报告请示设置装备摆设思绪与进展，踊跃争夺政策引导与项目撑持。

以宋琛年为代表的浆电气部员工是培训站从蓝图变为实际的坚实基石及设置装备摆设主力。浆电气部全体员工揭示出高度的主人翁精力及立异意识，他们使用工余时间，群策群力、攻坚克难，创造性地经由过程“修旧利废”，将裁减的废旧装备自立研发、革新为多套高度仿真、贴合出产现实的实训装配(如“制浆历程智能马达节制实训平台”)，实现了培训内容与岗亭需求的“零间隔”对于接。浆电气部的卓着实践，不仅勤俭了成本，更付与了培训站深挚的实践根底与立异基因。

于培训站的连续运营中，公司工会不仅是资源的协调者，更是立异生态的营建者与员工活气的催化剂。经由过程精心构造“亚太森博杯”职业技术年夜赛、技能交流会，立异“师带徒”乐鱼体育机制，并设立专项激励，公司工会乐成引发了泛博员工学技术、弄立异、比孝敬的热忱，使培训站真正成为人材凝结、技能探讨、结果涌现的活气平台。

于公司工会的强力鞭策与浆电气部的扎实设置装备摆设下，培训站迅速结出硕果：成立了完美的造就系统，开发了年夜量实用课件，完成为了数千学时的培训，并经由过程竞赛助力员工技术等级晋升，实行的立异项目孕育发生了显著经济效益。近期，山东省总工会带领亲临考查，对于培训站“修旧利废”的节约立异精力、扎实的实训系统以和“工会主导、部分主建、员工主体”的设置装备摆设模式赐与了高度评价。这一声誉，恰是对于此协同共建模式和其成效的权势巨子承认。

公司工会将继承百折不挠地阐扬焦点纽带作用，慎密协同各技能部分，以此声誉为新出发点，进一步整合资源、优化机制、搭建更广漠的舞台。公司工会全力撑持培训站深化设置装备摆设，致力在将其打造成为面向将来、引领行业的高技术人材摇篮，为公司高质量成长注入源源不停的智力动能，为全省财产工人步队设置装备摆设鼎新孝敬更具特点的“亚太森博方案”。